按照“谁使用谁管理，谁管理谁负责和责任到区，责任到人”的办事原则，特制定如下职务分工。

办公室
主任职责：
　　一、 协调各部门的工作；
　　二、 收集团总支各部门每月工作总结进行汇总公布；
　　三、 完善制度、健全人事机构，严抓监督机制；
　　四、 建立联系同学与系部关系桥梁纽带；
　　五、 负责团总支所有财物支出登记并妥善保管；
　　六、 安排会议时间、地点、程序，必要时主持会议；
　　七、 负责各部门的会议协调工作；
　　八、 对团总支各部门在支部进行的目标评比所得成绩进行汇总、组织、审核，作好反馈。

副主任职责：
　　一、 协助主任完成办公室日常工作；
　　二、 安排好办公室值日及卫生清洁工作，加以考勤；
　　三、 安排会议的考勤、记录及会场布置、考勤等；
　　四、 团总支各部工作材料的领取、入库、登记等；
　　五、 各部<室>签到情况统计；
　　六、 报刊杂志的领取、登记、发放工作；
　　七、 组织执行各项大小会议的通知工作；
　　八、 文件、档案管理工作；
　　九、 接待和后勤工作。

组织部
部长职责：
　　一、 完成好日常性工作；
　　二、 完善组织部人员、机构调配和设置及各种工作方案的起草、修正和提 案；
　　三、 管理团费的收取和上交及团总支的钱账；
　　四、 领导组织工作：
　　1、 学院大中型活动的组织、系部活动的组织策划等；
　　2、 丰富团总支内部活动；
　　3、 第二课堂活动的组织、审批、总结；
　　4、 对外联络、情报收集等其它性组织工作；
　　5、 定期组织有益的社会调查；
副部长职责：
　　一、 协助部长完成好日常性工作；
　　二、 搞好档案工作：
　　1、 动物科技系统性各团支部团员花名册的归类；
　　2、 动物科技系各团支部参加各类评比活动的材料审阅、归档等；
　　3、 团总支人事档案及其他组织的人事档案的管理；
　　4、 其他各类资料的收集工作；
　　三、 负责政治学习的评比、检查及调研工作；

宣传部
部长职责：
　　一、 完成好日常性工作；
　　二、 完善宣传部人员、机构调配和设置及各种工作方案的起草、修正和提 案；
　　三、领导宣传党的方针政策，建立系部宣传阵营，营造系部文化。
　　四、注重培养和组建一批书画人才。

副部长职责：
　　一、广播稿、新闻稿、宣传稿的组织（写作）、完成；
　　二、推荐各类优秀文章在市级以上报刊杂志发表，并制定相应的奖励制度，负责审批；
　　三、负责组织宣传窗的整体排版、设计、制作等一系列工作；
　　四、负责校外的宣传队的组织及准备工作。
　　五、负责黑板报的组织检察、评比工作。

文娱部
部长职责：
　　一、 负责文娱部日常性工作；
　　二、 完善文娱部人员、机构调配和设置及各种工作方案的起草、修正和提案；
　　三、 加强制度管理，促进工作交流，丰富校园文化，组建一班文娱人马；
　　四、 负责学院各类型晚<舞>会、系部各类型文艺汇演的组织、策划工作；

副部长职责：
　　一、 协助部长完成日常性工作；
　　二、 负责文娱工作的宣传；
　　三、 安排、检查、评比各类有关文娱活动；
　　四、 负责管理本部门的财产、文件、档案资料。

外联部
部长职责：
　　一、 负责外联部日常性工作；
　　二、 完善外联部人员、机构调配和设置及各种工作方案的起草、修正和提案；
　　三、 加强制度管理，促进工作交流，丰富校园文化，组建一班外部联系人马；
　　四、 负责组织开展各种学术、科技讲座。
　　五、 负责提供勤工助学岗位。
　　六、 负责各项活动的外拉赞助。 

副部长职责：
　　一、 协助部长完成日常性工作；
　　二、 负责外联工作的宣传；
　　三、 安排、检查、评比各类有关外联部门活动；
　　四、 负责管理本部门的财产、文件、档案资料。

心理部
部长职责：
　　一、 负责心理部日常性工作；
　　二、 完善心理部人员、机构调配和设置及各种工作方案的起草、修正和提案；
　　三、 加强制度管理，促进工作交流，丰富校园文化，组建一班心理咨询人马；
　　四、 即时掌握广大同学的心理健康状况。
　　五、 对突发的事件作出及时的安排。

副部长职责：
　　一、 协助部长完成日常性工作；
　　二、 负责心理工作的宣传；
　　三、 安排、检查、评比各类有关心理部门活动；
　　四、 负责管理本部门的财产、文件、档案资料。
　　五、 对突发事件进行登记。